Right At Home SW Houston
Coordinador de Cuidados
Tiempo completo • Rosenberg
Beneficios:
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
¿Por qué tan en casa en el suroeste de Houston?
En Right at Home Southwest Houston, los clientes no son los únicos que reciben una atención excepcional: nuestro equipo también. Ofrecemos una trayectoria profesional clara, un fuerte apoyo al liderazgo y una cultura basada en la responsabilidad y el propósito. Este es un puesto dinámico y de alto impacto donde tu capacidad para coordinar la atención y gestionar los horarios mejora directamente la vida de nuestros mayores. Si eres apasionado, fiable y estás listo para asumir la responsabilidad de la coordinación entre clientes y cuidadores, únete a nosotros y crece con propósito.
Ventajas y ventajas
- Salario competitivo con evaluaciones anuales por mérito
- Forma parte de una marca de atención domiciliaria reconocida a nivel nacional
- Tener un impacto directo en los mayores y las familias de tu comunidad
- Programas de educación continua y desarrollo de liderazgo
- Un equipo con misión que valora tu voz e ideas
Lo que harás
- Coordina la atención holística: colabora con médicos, familias y cuidadores para elaborar Planes de Atención individualizados que respondan a las necesidades médicas, emocionales y sociales.
- Asegura la adhesión al plan: supervisa los servicios diarios, revisa el progreso hacia los objetivos y recicla al personal cuando se necesiten actualizaciones.
- Liderar la defensa de los clientes: acompañar a los clientes a citas médicas o hospitalarios; Transmite actualizaciones al equipo sanitario y a los familiares.
- Reclutar y formar cuidadores: ayudar a RRHH en la contratación, incorporación y formación del personal de campo sobre las mejores prácticas y los protocolos de la agencia.
- Programa como un profesional: construye y ajusta los horarios de los cuidadores para una carga de ~30–40 clientes, equilibrando la continuidad de la atención y las preferencias de los empleados.
- Seguimiento de resultados: documentar evaluaciones, incidentes y progreso objetivo en nuestro EMR/CRM; Generar informes que impulsen la mejora de la calidad.
- Resuelve problemas rápido: resuelve asuntos urgentes con calma, confianza y compasión: rotación de guardia 24/7 compartida con el equipo.
Lo que traerás
- Certificación/licencia: credenciales de CMA, CNA, LPN, RN o trabajador social (preferidas pero no obligatorias)
- 1–2 años de experiencia como Coordinador de Cuidados, Gestor de Atención al Cliente, Gestor de Casos u un rol similar—el cuidado domiciliario o el entorno sanitario es muy valorado
- Sólidas habilidades en evaluación, planificación de cuidados y documentación; Familiaridad con HIPAA y la normativa estatal
- Dominio de Microsoft Office y software de planificación EMR/CRM
- Excelente comunicación verbal y escrita; Construyes confianza rápidamente tanto con clientes como con profesionales
- Organización excelente: gestiona múltiples prioridades, cumple plazos y adapta a un entorno acelerado
- Transporte fiable para las visitas de los clientes; Permiso de conducir válido
¿Listo para defender la atención al cliente?
Lleva tu corazón para el servicio y el talento para la coordinación a una empresa que valora ambos. Haz clic en "Aplica ahora" para subir tu currículum y hablar con nuestro equipo de reclutamiento.
Compensación: 35.000,00 $ - 65,000,00 $ al año
Los cuidadores profesionales reciben muchos nombres: amas de casa, auxiliares de cuidado domiciliario, auxiliares de salud domiciliaria, auxiliares de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. Sea cual sea el nombre, lo que todos tienen en común es una vocación para cuidar de las personas en la comodidad de sus hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)