Todos los Trabajos
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Coordinador de Relaciones con Clientes y Comunidad Rosenberg

Right At Home SW Houston

Coordinador de Relaciones con Clientes y Comunidad

Tiempo completo • Rosenberg
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
Coordinador de Relaciones con Clientes y Comunidad – Atención a Domicilio

¿Qué hace diferente a nuestro equipo?

  • Crecimiento que puedes ver: Formación remunerada, mentoría y vías de promoción acelerada hacia puestos de alcance senior o liderazgo.

  • Salario competitivo y bonificaciones: Salario base sólido más comisión vinculada al éxito de las nuevas recomendaciones.

  • Equilibrio estructurado entre vida laboral y personal: Trabajo a tiempo completo, entre semana, con expectativas definidas y días libres remunerados.

  • Misión con corazón: Cada relación que construyes ayuda a las personas mayores a recibir el apoyo compasivo y en casa que merecen.

Tu misión:
 
  • Amplía nuestra red – Programa reuniones presenciales con hospitales, planificadores de altas, trabajadores sociales, equipos de enfermería especializada y de asistencia en viviendas, además de otros profesionales de la atención a personas mayores.
  • Cuenta una historia atractiva – Presenta nuestros programas emblemáticos a los jefes de departamento y grupos comunitarios; Organiza almuerzos y aprendizajes, ferias de salud y eventos de recursos que generen derivaciones.
  • Seguimiento y Ganar – Registrar llamadas, visitas y resultados en informes semanales; Analiza las tendencias para asegurarte de que cumples o superas los objetivos de derivación trimestral/anual.
  • Diseñar campañas – Planifica y ejecuta campañas creativas de marketing (impreso, digital, social) y mide el ROI.
  • Colaborar con la dirección – Compartir información competitiva e ideas frescas con la alta dirección para mantenernos a la vanguardia en el mercado de atención domiciliaria.
  • Coordinar la atención de forma fluida – Apoyar la admisión de clientes, la programación de los cuidadores y la configuración de servicios para garantizar una atención oportuna e ininterrumpida.
  • Sé el Punto de Contacto Cuidadoso – Comunícate con clientes, familias y cuidadores para abordar necesidades, actualizaciones y preocupaciones sobre el servicio.
  • Gestionar a los cuidadores de manera eficaz – Apoyar la incorporación, la coordinación de la programación y la comunicación continua para garantizar una atención fiable y de alta calidad.


Lo que llevarás:
 
  • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas o marketing (la exposición sanitaria es un plus, pero no es obligatoria).

  • Mentalidad de emprendedor: te sientes cómodo siendo dueño de un territorio y trabajando de forma independiente.

  • Emprendedor intrépido que disfruta de los eventos comunitarios y de la creación de relaciones.

  • Sólidas habilidades en gestión del tiempo y reportes; competencia en la suite MS Office.

  • Impulso competitivo equilibrado con una empatía genuina hacia los adultos mayores y sus familias.

¿Listo para lanzar tu carrera en el cuidado domiciliario?

Si te gusta crear conexiones que cambian vidas, haz clic en "Aplicar ahora". ¡Crezcamos juntos mientras generamos un impacto significativo en nuestra comunidad!
Compensación: 55.000,00 $ - 60,000,00 $ al año




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ventajas de trabajar como cuidador

Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)